Skip to main content

/ Désirée /

Mijn naam is Désirée Kalz en met mijn passie, liefde voor mensen en sociaal psychologische achtergrond ben ik een professional in “making lemonade out of lemons” zoals ze dat zo mooi zeggen. Ontdek hieronder meer!

Wat ik doe...

Spijtcoach

Je hebt al langer het gevoel dat er iets aan je knaagt maar je kan niet precies omschrijven wat het is, een gevoel van leegte, een gebrek aan levensvreugde of een gemis aan zingeving. Je hebt alles prima voor elkaar, maar gevoelsmatig voel je je nog regelmatig ‘leeg’. Je weet dat er méér is maar je komt er nog niet bij. Pas als je werkelijk in verbinding bent met je eigen essentie, zal je het gevoel hebben dat je alles uit het leven haalt en diepe vervulling ervaren. Maar om daar te komen zul je jezelf eerst mogen bevrijden van oude patronen en lasten van oud gedrag. Want alleen kom je in de positieve flow van je leven.

Dit jaarprogramma is de uitnodiging om jouw authentieke leven te durven gaan leiden. De transformatie zowel intern alsook extern. Als je het ongetemde plan voor de rest van je leven wilt vormgeven, is het zinloos om te blijven doen wat je deed. Wat je niet aangaat blijft je achtervolgen tot het je inhaalt.

Koffie?

“Om met mensen te mogen werken die echt het lef hebben om DIEP naar binnen te gaan en echt zelfreflectie te gebruiken is zeldzaam. Désirée heeft het. Lef en klasse. Diepgang, inzicht, passie en het lef om oude patronen te laten en nieuwe wegen in te slaan. Een feestje om mee te mogen werken!!!”

Eelco WismanOntwikkelaar van Talent&Leiderschap
Voor wie
  • Gepensioneerden
  • Senior professionals
  • Ondernemers
  • High-end performers
Kernbegrippen
  • Ambitie
  • Zingeving
  • Patronen
  • Levensgeluk
  • Oud gedrag doorbreken
  • Controle terugkrijgen

(pre-) Burn-out coaching & coaching bij overspanningsklachten

Draagkracht (gevoeligheid) plus Draaglast (uiterlijke omstandigheden) is kans op Burn out.
Duurzame inzetbaarheid van mensen in organisaties, dat is wat we willen. Binden en boeien zijn daarbij key. Het ontdekken van je innerlijke patronen geeft je de veerkracht om de verwachtingen van de buitenwereld beter aan te kunnen. We gaan van time-management naar energie-management.
Burn-out is een bekende en beladen term en vaak wordt gekeken naar externe factoren die hierbij een rol spelen. Onderzoek heeft dit echter (nog) niet kunnen aantonen als oorzaak van.

Bij Visual Brainwaves kijken we welke invloed interne factoren hebben op de gevoeligheid voor burn-out en hoe hiermee op de lange termijn om te gaan.

Koffie?

Ik heb Desiree leren kennen tijdens onze HBM /ACT training. Een mooie krachtige coach met levenservaring. Eigentijdse aanpak, eerlijk, impactvol met inhoud. De weg naar zelf inzicht en ontwikkeling wordt gelegd.

Pia MuetersHR-manager bij Visma Circle
Voor wie
  • Millennials
  • Junior professionals
  • Particulieren
  • Ouders
Kernbegrippen
  • Ambitie
  • Patronen
  • Levensgeluk
  • Oud gedrag doorbreken
  • Controle terugkrijgen
  • Balans
  • Energie management
  • Communicatie

1-op-1 coaching

Als coach help ik je van een 4 naar een 10. Je hebt wel last van klachten waardoor je aan de slag wilt maar je voelt niet de kracht om of weet niet hoe dingen aan te pakken en wilt hier goede hulp bij. Voorbeelden zijn stress, levensvragen en (niet) weten wat je wilt met je loopbaan. Het uitgangspunt bij mijn coaching is dat iedereen alle talenten in zich heeft maar er vaak onvoldoende gebruik van maakt. Hierdoor ben je minder effectief of gelukkig. Samen zorgen wij ervoor dat jij jouw krachten optimaal benut en ik fungeer hierin als klankbord en katalysator. We laten je groeien om weer met meer voldoening en plezier in balans te kunnen leven.

In de coaching hanteren we een toekomstgerichte visie met een hands-on mentaliteit waarin wij bekijken wat er in het hier en nu gebeurt, om de toekomst te veranderen. Wat zijn belemmerende of juist motiverende aspecten voor het gedrag dat veranderd moet worden? Een actieve houding van de coaches is enorm belangrijk zodat iemand via reflectie op het eigen gedrag zelf tot inzichten kan komen.

Als coach help ik jou om jezelf weer te helpen ander gedrag aan te leren of verbeteren.

Koffie?
Voor wie
  • Gepensioneerden
  • Millennials
  • Junior professionals
  • Particulieren
  • Ouders
Kernbegrippen
  • Ambitie
  • Patronen
  • Levensgeluk
  • Oud gedrag doorbreken
  • Controle terugkrijgen
  • Balans
  • Energie management
  • Communicatie

Soft skills trainingen

Soft-skills bepalen het succes van sociale interacties van mensen en daarmee ook die van het bedrijf (waarvoor iemand werkt).
Trainingen zijn altijd maatwerk gebaseerd op inzichten uit o.a. Cognitieve gedragstherapie, positieve psychologie, verander psychologie, verbindende communicatie en zelfdeterminatie theorie. Daarbij komt een goede portie praktijkervaring van mijzelf en de mensen die jou voorgingen in de trainingen en begeleiding bij mij.

Soft-skills trainingen worden aangeboden op individueel niveau en voor teams.

Koffie?
Voor wie
  • Bedrijven
  • Teams
  • Individuals
Trainingen
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Time-management
  • Assertiviteit
  • Leiderschap
  • Mentale veerkracht
  • (Persoonlijke) communicatie
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Energie management

Samenwerkingspartners

Over mij

Op jonge leeftijd leerde ik dat er zoveel meer mogelijk was dan hoe het leven destijds uitzag. In Bosnië Herzegovina stond ik op een punt dat ik voor mezelf moest leren kiezen, wat belangrijk was en is. Maar hoe moeizaam dit proces ook was, het was uiteindelijk zo waardevol dat ik jou hetzelfde gun.
Hoe geweldig zou het zijn als jij ook steeds meer en meer gaat zien en voor het beste gaat.
Naast deze passie en energie breng ik levens-,praktijk- en theorie-ervaring mee, high performance, een uitgebreid netwerk aan (co-) trainers, daadkracht, oog voor details en een no bullshit mentaliteit.

Ik weet wat werkt en ik weet óók dat het commitment, doorzettingsvermogen en vertrouwen vraagt. Want het is uiteindelijk aan jou om het te doen en de keuzes te maken. Of het nou om individuele coaching of teams gaat mijn rol is om zo goed mogelijk daarbij te leiden, begeleiden en loslaten.

Alle deelnemers, van welk programma dan ook, schrijven ten alle tijden een personal user manual waar ze ieder moment op terug kunnen vallen. Hierin staan concrete tips en trucs die gelijk in de praktijk toepasbaar zijn en naar behoefte gekoppeld kunnen worden aan ontwikkelsmogelijkheden binnen een organisatie of op privé-vlak. Dit garandeert verankering in duurzaam nieuw gedrag op lange en korte termijn.

Hierover vertel ik graag meer in een kennismakingsgesprek.

“Het is tijd. NU. Tijd om te gaan staan voor jezelf. Terug naar jou en wat jij wilt. Hoe wil jij het leven leven waarvoor jij bedoeld bent?”

Koffie?

Laten we elkaar ontmoeten met een kop koffie.